Программа подготовки резерва на должность начальника отдела организации и сопровождения строительства

Теоритическая подготовка, а именно, изучение:

1)  действующих законодательных актов, нормативных материалов по организации и проведению процедур закупок работ, услуг;

2)   действующих законодательных актов, нормативных материалов по подготовке, согласованию и заключению договоров (контрактов) с подрядными организациями;

3)  технических нормативных правовых актов по системе оперативного планирования и  оперативной отчетности по проектам строительства и реконструкции.

4)  принципов разработки документированных процедур оперативного управления проектами строительства с учетом их специфики.

5)  локальных нормативных актов (заводских положений, процедур, приказов, распоряжений и др.) по всем направлениям работы отдела.

6)  системы менеджмента качества;

7)  делопроизводства;

8)  порядка проведения аттестации работников отдела организации и сопровождения строительства;

9)  системы работы по формированию и подготовке резерва на должность начальника отдела организации и сопровождения строительства;

10)              системы планирования и организации работы с работниками отдела;

11)              системы организации работы по определению потребности в количественном и качественном составе работников отдела организации и сопровождения строительства;

12)              организации работы с молодыми специалистами;

13)              системы планирования и организации работы отдела организации и сопровождения строительства;

14)              механизма планирования и расходования отделом организации и сопровождения строительства денежных средств в системе бюджетирования предприятия.

Практическая подготовка включает в себя:

1)  организацию и проведение подрядных торгов и переговоров в соответствии с требованиями законодательства и локальных нормативных правовых актов;

2)  подготовку, согласования и заключения договоров с подрядными организациями в установленном порядке;

3)  разработку и согласование календарных планов и графиков выполнения проектных, строительно-монтажных работ, закупки оборудования и материалов по проектам;

4)  подготовка проектов локальных нормативных правовых актов;

5)  составление проектов планов;

6)  составления перечня предложений по организации работ в системе менеджмента качества;

7)  подготовку материалов на проведение аттестации работников отдела;

8)  разработка и выполнение отдельных мероприятий с привлечением других работников отдела;

9)  изучение опыта работы аннологичных отделов на других предприятиях;

         10)стажировка на на должность начальника отдела (выполнение обязаностей начальника в период его отсутствия)